Scrum, Agilité et Rock'n roll

Apprendre à développer des beaux produits, en une journée intense de mise en pratique avec des ateliers ludiques.

Une étude de Forrester met en évidence l'intérêt des jeux pour favoriser l'innovation dans les sociétés qui développent des produits. Elle montre que pour faire face aux 3 grands problèmes des développements : la complexité, le manque d'implication des clients et la difficulté à maintenir la dynamique de groupe, il est temps de changer les règles en pratiquant des jeux, comme les Innovation Games.

Apprendre comment utiliser ces nouvelles techniques, comment choisir le bon jeu selon le contexte et comment l'animer, ce sont les objectifs de notre formation. Notre, car nous serons deux : mon complice sera Alexandre Boutin ou Fabrice Aimetti tous deux grands spécialistes des jeux agiles en France.

Ces ateliers ludiques sont le complément idéal d'une approche agile en permettant, par exemple, de construire collectivement un backlog initial à partir d'une idée de produit. Dans ce domaine de la définition de produit, les Innovation Games de Luke Hohmann font référence.
J'en parle dans ce blog depuis longtemps et je les utilise régulièrement en formation ou lors de coaching.

Informations pratiques

• Pour en savoir plus, téléchargez le descriptif détaillé pour Paris et pour Toulouse.
• Si vous avez une question, contactez-moi.
• Pour connaître les renseignements pratiques et le tarif, passez par le bulletin d'inscription pour Paris et pour Toulouse.

Bonus pour les participants

Chaque participant recevra le livre Innovation Games, Creating Breakthrough Products Through Collaborative Play de Luke Hohmann.

Témoignages

Bernard
de très bon niveau pour l'aide à la définition d'un produit

Christophe
une formation aussi enrichissante de par son contenu que par les échanges avec les formateurs et les autres participants

Jacques
...ah, une dernière chose, MERCI.

Yves
...Formateurs dispos et accessibles, avec une grande maîtrise des sujets.

Frédéric
...tous les product owners devraient suivre cette formation.

Jean-Pierre
Plus de place pour les jeux dans l'entreprise !

Arnaud
Fun, ludique, partage ... et rock'n roll !

Yann
Vivant, riche, interactif. Que du bonheur.